为进一步提升纪检监察干部的政治素质和业务能力，针对纪检监察干部的思想、业务、作风等现状，今年以来，蚌埠市禹会区纪委监委通过制定计划、学思践悟、警示教育，多措并举着力打造高素质专业化的纪检监察干部队伍。

制定计划强素质。参照上级纪委监委的培训计划，遵从“缺什么补什么”的原则，在征求委机关各科室、区委巡察机构、各派驻（出）机构等单位的基础上，制定《禹会区2020年度纪检监察干部教育培训工作计划》，分门别类设置培训课程，使每次培训既有纪检监察业务知识讲解，又讲案例实际讨论。在针对性、有效性上下功夫，不断强化全体人员的纪法思维、程序意识。

学思践悟提能力。以支部为单位，认真组织“三会一课”，集中开展政治学习和业务学习。根据工作实际和业务需要，委机关8个科室、6个派驻（出）机构和巡察机构不定期举办业务探讨座谈会，继续采用“案例式研讨”的形式，让大家结合具体案例和各自办案经验纷纷发表看法，对案例深入剖析，问题线索共同分析研判，通过开放式的交流互动，拓宽大家的办案思路，查漏补缺、提升能力。

警示教育强作风。针对纪检监察干部作风建设方面的问题，在全区纪检监察系统开展“三对标三反省”作风整顿警示教育活动。全体纪检监察干部按照每周工作提示单要求，通过集中学习和个人自学原汁原味学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述以及各级领导同志关于纪检监察机关干部监督工作的有关讲话精神等相关材料。同时，认真反思检视，思考回答“八个有没有”，围绕“三对标三反省”，结合检视出的问题，认真撰写剖析材料，制定整改清单，对账销号，确保问题整改落实落细落地。（蚌埠市纪委监委）