今年以来，五河县纪委监委切实履行监督职责，认真细致开展廉政鉴定，严把干部任用、职级晋升、评先评优等廉政鉴定关口，坚决防止“带病提拔”“带病评优”等现象。

该县明确廉政鉴定由县纪委监委组织部统一受理，会同信访室、案件监督管理室、纪检监察室、党风政风监督室、案件审理室，进行联合审查，层层把关，确保廉政鉴定意见回复工作全程留痕、有据可查。对鉴定对象严格审核是否有信访问题线索，是否存在“四风”问题和违反中央八项规定精神情况，是否有违纪违法被立案审查的情况，是否因违纪违法受到党纪政务处分，正在影响期内等情况，确保审核无死角、无遗漏。

廉政鉴定回复坚持实事求是、客观公正，严格遵照组织人事纪律和保密纪律。对在党风廉政意见回复工作中徇私舞弊、弄虚作假或因其他原因造成回复意见结果失真的、以权谋私、失密泄密等行为的，实行责任倒查追究制度，对有关责任人严肃追责。

截至6月，对干部任用进行廉政鉴定6批30人次；对干部职级晋升出具廉政鉴定8批117人次；对各单位评先评优出具廉政鉴定15批336人次；对村（居）“两委”干部初步人选廉政审核2批7人次。其中，对1人提出暂缓晋升处理。（蚌埠市纪委监委）