“贯彻运用‘四种形态’，我们要始终将纪律挺在前，坚持零容忍态度，保持高压态势，做到纪法衔接融合，从严执纪问责，精准定性量纪……”近日，经开区纪工委主要负责人在区纪检监察干部工作会议上强调道。

今年以来，经开区纪工委立足“监督的再监督”职责定位，不断提升监督执纪“四种形态”运用精准度，坚持纪律监督挺在前，以“严管+厚爱”、“激励+约束”营造良好的政治生态环境。随着公职人员政务处分法的出台实施，纪检监察对象范围更加明确。该区纪工委紧盯“关键少数”，管住“绝大多数”，将警示教育与监督执纪有机结合，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，抓牢抓实党员干部的日常监督教育，强化提升党员干部的纪律规矩意识，时刻敲响纪法警钟。截止目前，共运用监督执纪“四种形态”处理11人次，其中第一种形态3人次，占27.3%；第二种形态6人次，占54.5%；第三种形态2人次，占18.2%。

同时，该区纪工委将监督执纪“四种形态”贯穿于日常监督、问题线索收集以及审查调查过程中。坚持治病救人与重拳出击相结合，聚焦脱贫攻坚、企业复工复产、民生保障等重点领域，“严”字当头重铁纪，压责问责、专项督查同步发力，充分发挥执纪监督“四种形态”的警示效果、政治效果及社会效果。截止目前，共受理信访举报38件，其中自收15件，处置问题线索28个，立案10件，结案8件，处分8人。（蚌埠市纪委监委）