为树立重实干重实绩的用人导向，教育激励党员干部担当作为，近期，蚌埠市龙子湖区结合实际，制定出台了《龙子湖区不担当不作为干部处理办法》。 

办法在处理对象、处理情形、处理方式、处理程序和结果运用等方面，作出了详细的规定，其中处理情形涵盖了不履职、不正确履职、履行工作职责不力、违反纪律作风规定等十一种不担当不作为的情形，视情节轻重规定三档处理方式。

此外，办法还明确建立健全问责典型问题通报曝光、充分发挥群众和舆论监督作用等内容，体现了失责必问、问责必严的导向,对改革创新中出现的新情况新问题，符合容错免责相关规定的，做出了可以减轻或者免于处理的决定，有利于充分保护广大党员干部干事创业、改革创新的热情。

“处理办法对不担当不作为的具体情形做了细化，便于实际操作，对处理不担当不为情形有了准确的依据，可以更好促进全区广大干部担当作为，营造奋发有为、真抓实干、攻坚克难的良好干事创业氛围。”该区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）