日前，蚌埠市高新区纪工委对2019年度处分决定执行情况开展专项检查，并就检查发现的问题责令相关责任单位坚持问题导向，及时整改并作出说明。

该区纪工委按照管理权限和“谁主办谁负责”的原则，联合区市场监督管理局、社会事业局、行政执法局等多家单位对去年下发的40份处分决定书执行落实情况开展摸排检查并填写《党纪政纪处分执行情况登记表》。通过调阅处分决定宣布、送达、归档、职务级别工资调整、年度考核、评先评优、奖金发放等情况，共发现确定考核等次不符合规定1人次、扣发考核奖金不符合规定1人次。

对检查发现的问题，工作人员及时建立督办台账，督促责任单位对照问题清单逐项整改、纠正到位、按期反馈，对整改不到位的将依规依纪严肃追究相关人员责任，切实维护党纪政务处分的严肃性和权威性。

“为确保每一个处分结果都落实到位，必须严把执行关，对可能存在的送而不达、秘而不宣、归而不全、处而不决等问题追本溯源，对故意打‘白条’、打‘折扣’的严肃问责、绝不姑息，坚决杜绝处分决定执行不力问题。”该区纪工委主要负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）