今年以来，淮上区坚持把巡察培训作为一项基础性、长期性工作来抓，通过抓培训、增素质、提能力，打造一支政治坚定、素质过硬的巡察队伍，为扎实推动全区巡察工作打下坚实基础。截止目前，累计参训312人次。

精选参训人员。在启动每轮巡察工作前，根据被巡察单位职能特点，有针对性地从纪检监察、组织、人事、审计、财政、政法等单位抽选人员，尤其是新提拔到科级岗位任职人员，组成巡察工作组，实行任前参与一轮巡察工作的方式，增强干部规矩意识，加大对干部的教育和警醒，建设一支年龄结构、知识结构、专业结构全面优化的专兼职相结合的巡察干部队伍。

丰富培训方式。积极参加中央和省市巡察工作培训，实现巡察机构人员轮训全覆盖；每轮巡察前均对巡察组及抽调人员进行巡前要点和业务培训，找准巡察工作着力点，截至目前，共开展巡前培训9轮，参训256人次；组织巡察机构人员赴兄弟县区开展相互参观互学，针对巡察中遇到的一些共性问题进行深度探讨，增强巡察效果，促进问题整改，提升巡察质量。（蚌埠市纪委监委）