近年来，蚌埠市各级巡察机构始终坚持把学习培训作为一项基础性、长期性工作来抓，通过抓培训、增素质、提能力，打造一支忠诚干净担当的巡察队伍，为扎实推动全市巡察工作规范化发展打下坚实基础。

“潜下心”集中学，着力强化理论武装。各巡察机构保持理论学习、经验储备制度化常态化，保证每月一到两次集体学习培训，掌握最新巡察动态及工作要求，确保工作不跑偏、不脱节。每轮巡察驻点前，巡察办邀请纪检监察、组织人事、财务审计、工程建设等专业骨干及巡察经验丰富人员对即将参加巡察的人员和全市巡察干部进行业务培训，为高效高质开展巡察工作打基础，十一届市委以来，共举办60场次巡前培训。同时每轮巡察组编组均采取新老交叉方式，以便巡察时能起到以老带新作用。巡察驻点期间，各巡察组通过临时党支部、组务会学习，传达学习巡视巡察文件精神，交流讨论巡察困惑，手把手传授介绍巡察经验，压茬式培养巡察干部。

“跟上前”深入学，着力强化实战技能。“以干代训”强能力，全市6人次巡察干部通过参加省委巡视“以干代训”，在实践中获取更科学更有效的经验做法，为基层巡察工作的开展夯实稳固的基础。“提级培训”强素质，全市70名巡察干部通过参加中央及省委巡视办组织的提级培训班集中培训，在集中培训的过程中，在优质课堂的传授中，在学员充分研讨的氛围中，让巡察干部提升自身素质。

“走出去”“请进来”，着力对标先进典型。向先进地区借鉴，先后分7批次组织32名巡察干部，赴河南林州和漯河、云南文山、安徽六安、淮北、金寨、定远等地区学习考察，通过调研座谈、查看资料、实地借鉴等方式借鉴先进经验，推动巡察工作向先进地区对标对表。先后邀请省委巡视办3位领导和滁州市委巡察组组长来蚌授课，传授经验。7个县区也先后邀请市委巡察机构及其他专业人员授课11场次。市委巡察办组织召开全市巡察工作会议暨县区巡察工作汇报交流会、全市巡察工作交流会暨观摩会，通过各县区介绍本地区特色做法、巡察干部交流巡察方法、实地观摩巡察资料等方式，为县区相互促进和提高提供平台。（蚌埠市纪委监委）