为进一步提高巡察工作质量，固镇县委巡察机构高度重视巡察培训工作，抓好巡前、巡中和巡后三个环节，做实日常教育培训，不断提升巡察干部的政策理论和业务水平。

巡前精准设置课程，做实学习培训。将上级巡视巡察新要求新部署作为巡察干部的“必修课”，提升队伍政治站位。针对培训人员范围广、业务能力不均衡等情况，在做好每轮巡前集中培训的基础上，采取印发培训讲义、交流心得体会、相关同志结合实际进行再解读等方式，深化学习成果。第十届固镇县委巡察工作开展以来，县委巡察机构共组织巡察工作人员培训296人次，参加中央及省委巡察干部培训8人次，参加市委巡察培训12人次，选派63名巡察干部参加省委巡视组、市委巡察组工作。

巡中坚持问题导向，注重答疑解惑。巡察组进驻被巡察单位后，通过组建临时党支部，及时传达巡视巡察文件和有关领导讲话精神，加强《中国共产党巡视工作条例》等党内政策法规学习，不断强化理论武装；每日召开巡察组组务会，及时梳理当天巡察遇到的难点和困惑，谋划思路，找准解决对策；召开巡察工作座谈会，交流工作经验，现场答疑释惑，并明确下步打算，确保巡察工作方向不偏、强劲有力。截至目前，已召开巡察座谈会4次，解决问题28个。

巡后注重经验总结，推动学用结合。利用每轮巡察工作结束后的休整期召开巡后总结交流会，分享巡察中的经验体会，交流创新做法，相互借鉴共同提高。通过巡察“老兵”的言传身教，提升巡察“新兵”的业务素养，提高巡察队伍综合素质。（蚌埠市纪委监委）