“有了这个流程图，以后群众办事就更方便了，看一眼就知道办什么事需要带哪些材料，到哪个部门怎么办。”日前，蚌埠市高新区秦集镇村干部代表在《高新区村（居）级“小微权力”清单工作实施方案》征求意见会上说道。

为进一步提高村（居）级事务办理的透明度和群众知晓率，强化对村（居）干部权力运行的制约和监督，确保上级各项政策在基层落实落地，蚌埠市高新区纪工委立足职责定位，协助区党工委全面梳理“小微权力”清单，明确村（居）干部职责权限，细化规范工作流程，强化过程监管控制，积极构建村民监督、村（居）级纪检委员监督、村（居）务监督委员会监督、上级纪检监察部门监督有机统一的监督体系，为加快脱贫攻坚、全面建成小康社会提供强有力的纪律保障。

据统计，2019年以来该区共查处基层村（居）干部违纪违法案件32起，公开通报曝光典型案例3批次16起，其中大多涉及侵占冒领、截留挪用集体资金，“三资”管理不规范等问题。“这些问题的发生，充分暴露出基层权力运行的不规范和监管的缺位，全面梳理‘小微权力’清单，为干部履职画出流程图，为群众办事明确说明书，进一步规范工作流程、堵塞制度漏洞、强化过程监管，坚决防止‘小权力’滋生‘大腐败’，彻底打通全面从严治党‘最后一公里’。”该区纪工委相关负责同志表示。

下一步，该区纪工委将严格按照区党工委研究制定的《高新区村（居）级“小微权力”清单实施工作方案》要求，加强对村级“三资”管理、招投标事项、基层党组织管理、扶贫帮困等小微权力运行的监督检查，做到跟进监督、精准监督、全程监督。对以权谋私、滥用职权、弄虚作假等违纪违法行为从严从快查处，确保基层不正之风和腐败问题得到有效整治。（蚌埠市纪委监委）