今年以来，建行安徽省分行纪委派驻蚌埠市分行纪检组通过完善三项机制，着力强化同级监督。

完善教育网格化机制，强化意识形态同级监督。督促驻在单位党委完善党风廉政建设教育网格化机制，通过组织集中学习党中央重大决策部署等文件精神、组织典型案例警示教育等，在党委层面、支部层面形成上下贯通、高度统一的意识形态。

完善责任清单化机制，强化主体责任落实监督。派驻单位制订 “党委主体责任清单”，明确班子成员牵头任务，构建起党委统一领导、班子成员各司其职、接受派驻监督落实的责任体系。

完善监督常态化机制，强化同级监督的全覆盖。完善党内监督常态化机制，细化监督措施，围绕民主集中制、 “三重一大”决策、选人用人、述责述廉、民主生活会、个人重大事项报告等制度落实情况开展日常监督检查，强化同级监督的全覆盖。（建行安徽省分行纪委派驻蚌埠市分行纪检组）