近期，蚌埠市蚌山区纪委监委聚焦村（社区）“两委”换届工作，积极履行监督职责，狠抓换届纪律，实施“四聚四清”监督行动，着力营造风清气正的换届环境，确保村（社区）“两委”换届选举工作风清气正。

聚焦换届风气，开展纪律监督“清风”行动。明确换届纪律“十条禁令”，通过召开动员会、观看或通报村（社区）典型案例等方式，强化党员干部严格遵守换届纪律、合法正当参与选举的红线意识。同时，坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展警示教育，引导候选人和工作人员把纪律放在心上、把责任扛在肩上、把规矩挺在前面，利用纪检监察网、微信公众号、村务公开栏等平台，广泛宣传换届纪律，提高群众的知晓率，营造风清气正的换届选举氛围。

聚焦“两委”人选，开展优秀人才“清底”行动。敞开大门摸清底数，在村（社区）“两委”班子人选酝酿和审查阶段，区纪委监委采取登门拜访、电话沟通、座谈交流等方式，严把候选人政治关、廉洁关、素质关，认真梳理近2年以来查处的村组干部问题线索，建立负面清单，严把党风廉洁意见回复关，对各村“两委”委员、村监委委员备选人选严格进行资格审查，逐一审核备选人是否有涉黑涉恶、有前科劣迹等问题，切实把不符合条件的人选挡在门外，营造风清气正的基层政治生态。

聚焦信访维稳，开展问题线索“清仓”行动。区纪委监委明确要求各乡（街）纪（工）委积极配合本乡、街道党（工）委，对选举过程中的矛盾和隐患逐一排查、摸清底数、全面梳理，准确掌握换届选举期间的信访隐患，对于排查中发现的苗头性问题做到早发现、早报告、早处理。畅通信访电网络等举报受理渠道，信访部门对反映换届提名干部或换届选举工作人员违反换届选举工作纪律的信访举报件，优先受理、优先调查、优先审理，快查快结，及时回应社会关切。

聚焦问题短板，开展监督检查“专项”行动。区纪委监委加大对换届纪律的督导检查，成立2个督导组分片包乡街道，不定期对换届纪律落实情况进行督查督办，通过查看换届方案、选举过程记录、随机抽查、进村入户、访谈座谈等方式，有针对性地对换届风气、换届纪律开展监督，对监督检查发现的问题，坚持以零容忍的态度处理村级换届选举工作中的违规违纪问题，严肃追究乡（街）党（工）委及有关部门主要领导责任，层层传导压力，压实工作责任，形成正风肃纪的高压态势。（蚌山区纪委监委）