去年，蚌埠经开区纪工委监察办强化政治监督根本定位，着力在日常监督上探索创新、求得实效，特别是在深化运用监督执纪“四种形态”上下功夫，提高监督能力，做实做细监督职责。全年运用“四种形态”处理58人次，其中第一种形态20人次，第二种形态26人次，第三种形态12人次。

始终立足抓早抓小抓苗头，坚持在运用“第一种形态”上狠下功夫。督促各级党组织认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的日常监督和管理。针对党员干部在思想、工作、生活等方面存在的苗头性、倾向性问题，综合运用批评教育、函询、工作约谈、诫勉谈话等方式，早打招呼，勤敲警钟，让“红红脸、出出汗”成为常态，实现“防治未病”的效果。

持续开展立体化、全方位宣传教育，引导党员干部加强党性修养，形成思想自觉。在五一、端午、元旦等重要时间节点，向全区党员干部发送廉政提醒短信，提前打好“预防针”。把常态化开展警示教育作为增强干部廉洁意识的有力抓手，组织开展“经开清风”廉政文化作品征集和作品展活动，通过营造廉政氛围、开展警示教育等方式，充分发挥正面引导和反面警示作用，让党员干部知敬畏、守规矩。

同时，坚持“严”的工作主基调，以严格的执纪执法增强制度刚性，让监督对象存戒惧、守底线，释放出监督执纪越往后越严的信号。去年以来，该区纪工委监察办围绕落实中央八项规定精神、惩治民生领域腐败、扫黑除恶等方面，严肃查处损害群众利益问题，共立案38件。针对案件暴露出的问题，深挖制度漏洞，用好“两书一函”这一有力武器，督促相关单位补齐制度短板、建立长效机制，确保权力规范运行。（蚌埠市纪委监委）