近期，驻市司法局纪检监察组结合工作实际，周密部署，扎实开展“暖心回访”活动。

认真部署，注重工作衔接。及时与被监督单位局党组进行沟通协调，传达市委常委会扩大会议精神，制定“暖心回访”活动方案，对负责此项工作的科室人员、工作任务、完成时限及相关要求进一步明确。会同局机关纪委，梳理十八大以来受到党纪处分和行政处分的公职人员，制作受回访对象名单，按照管理权限，确定教育关怀责任人，建立工作台账，根据不同情况，拟定回访提纲，分类实施，制定“一人一策”回访方案，实行“一对一”教育帮带，针对性地开展教育引导。

营造氛围，因势利导鼓干劲。“暖心回访”活动主要通过谈心谈话、走访了解、民主测评等形式进行，回访过程中坚持“四个结合”，即当面回访与远程沟通相结合、组织关怀与纪法宣讲相结合、严格执纪与宽容失误相结合，鼓励敢为与惩治不为相结合，积极营造“知错能改就是好同志”良好氛围，最大限度保护党员干部干事创业的积极性。

教育关怀，强化结果运用。主动与回访对象沟通衔接，深入细致了解回访对象思想状况和心理状态，耐心倾听回访对象的意见建议，答疑解惑。维护纪律的严肃性，使其彻底把心结打开，教育其主动认识所犯错误，明白其目的是惩前毖后、治病救人，卸下思想包袱、轻装上阵、积极工作。注重回访教育成果作为恢复党员权利、民主评议和干部考察任用的重要依据，对思想认识到位、作风转变明显、工作实绩突出的，及时向组织推荐，让受处分干部实实在在感受到组织温暖和关怀。目前，被监督单位受回访对象思想稳定，能积极改正错误，全身心投入工作和生活。（驻市司法局纪检监察组）