去年以来，蚌埠市蚌山区各级纪检监察机关突出政治机关属性，始终把讲政治贯穿于队伍建设的全过程，坚持用一个个硬招实招、一条条铁的纪律淬炼自身，努力锻造一支政治“铁军”。

在“学”中提升政治能力

班子率先学、党员带头学、干部比着学。区纪委常委会坚持学在前、走在前，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，先后召开常委会会议、理论中心组学习会等专题学习17次，委机关支部围绕如何提高工作能力等主题组织开展讨论交流4期。

去年，区纪委监委先后举办全区纪委监委领导班子能力建设专题研讨班、乡(街道)纪（工）委书记履职能力建设、村（居）纪检委员职责定位专题培训班及信访举报、案件监督管理、案件审理等各类培训班22期，培训271人次，实现全区纪检监察干部教育培训全覆盖。

此外，全区各级纪检监察机关还通过挂职、抽调干部参与重要工作、派员到上级纪检监察机关跟班学习、开展全员接访走访等方式，有意识、有计划地让干部“多站几班岗、多轮几个哨位”，在实践中加强政治历练，磨砺政治品格和斗争精神。

在“干”中展现纪检形象

“春节将至，大多外地员工要回老家过年，势必增加疫情防控工作负担，并且影响年后企业复工复产。”日前，区纪委监委督查组在实地走访中收到辖区某企业负责人的反映后，立即督促有关职能部门到辖区企业宣传鼓励务工人员留企业过年的工作措施，并协调有关部门落实稳定就业奖补、稳定生产奖励、发放节日补贴等措施，助力辖区企业稳岗稳工。

坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。一年来，不论是疫情防控还是复工复产，不论是文化遗产保护还是反对餐饮浪费，全区各级纪检监察机关紧扣“两个维护”，突出“见人见事”，聚焦推动各类监督有机贯通、相互协调，进一步强化政治监督。

此外，区纪委监委把“政治”二字贯穿审查调查、巡察的全过程，优先考虑政治要求、政治标准、政治效果，每查办一起案件，既查清政治问题，又消除政治隐患，并形成政治生态分析报告，深挖腐败根源，发挥审查调查“治本”功效。

在“管”中严守政治规矩

“严禁违反规定程序行使执纪执法权，严禁违反规定条件使用审查调查措施，不得侵犯被留置人员的合法人身权利……”区纪委监委制定纪检监察机关在履职中5项负面清单规范执纪执法行为。

按照“行使权力慎之又慎，自我约束严之又严”的要求，区纪委监委制定审查调查措施使用规范、检举控告、机关保密管理规定等11项工作制度和内部管理制度。区纪委监委将办案实务全流程精细化、具体化，实现对审查办案全过程、全方位、全要素监督，把审查调查权力关进制度笼子，用制度规范来回应“谁来监督纪委监委”的社会关切。

对执纪违纪、执法违法者“零容忍”。区纪委监委明确提出对纪检监察干部违反政治纪律、违反中央八项规定精神和跑风漏气的坚决处理、坚决调整、坚决纠偏，持续防治“灯下黑”。各级纪检监察机关及时动态更新纪检监察干部廉政资料，做实做细“政治画像”，常态化开展警示教育，常扯袖子、常敲警钟，促使广大纪检监察干部知敬畏、明底线，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。（蚌埠市纪委监委）