“队伍强不强，全看‘领头羊’，党员领导干部这个‘关键少数’，既是我们监督的对象，也是推动全面从严治党向纵深发展的重要主体。”在日前召开的工作例会上，蚌埠高新区纪工委监察办主要负责人对下一步工作进行安排部署。

去年以来，高新区纪工委监察办聚焦职责定位，不断创新监督方式，加强对“关键少数”的监督，以“关键少数”为支点撬动“绝大多数”对标看齐、笃行实干，层层压实全面从严治党政治责任。

该区纪工委监察办用好用足“主动约谈”这个有力抓手，分批分期约谈区属各单位各部门“一把手”，并结合工作实际提出严格落实“一岗双责”、加强党员干部日常教育监督管理、建立健全国有资产监管办法等落实全面从严治党主体责任的相关要求，倒逼“关键少数”切实扛起主体责任，守好“责任田”。去年以来，该区纪工委监察办主要负责人共主动约谈区内各单位各部门“一把手”17人，督促其以身作则，带动本单位本部门形成干事创业的良好政治生态。

“我们还充分发挥民主生活会对‘关键少数’的监督作用，及时督促党工委班子成员带头在民主生活会上对个人重大事项、信访反映、组织约谈函询、巡视巡察反馈等问题整改落实情况作出说明，确保把问题说清楚、谈透彻，不遮遮掩掩、不绕弯打转。”该区纪工委监察办相关负责人表示。

同时，该区纪工委监察办持续深化党（工）委书记向纪工委述责述廉工作，督促基层党组织始终将党风廉政建设贯穿于工作各方面，把全面从严治党压力层层传导到“神经末梢”。新年伊始，已有8家单位党（工）委主要负责同志书面向区纪工委述责述廉。

此外，该区纪工委监察办还督促区党工委出台《高新区2021年工作要点》，对全面从严治党各项任务作出周密部署。协助党工委制定《高新区党工委全面从严治党主体责任清单》，明确了党工委和党工委委员51项全面从严治党主体责任，切实做到从严治党真抓真管、长管长严。（蚌埠市纪委监委）