“经查询县纪委监委掌握的资料，本委没有收到该同志问题线索，也未给予其党纪政务处分。”近日，固镇县纪委监委根据核实结果向该县组织部门出具廉政意见回复函。

今年以来，固镇县纪委监委认真履行监督职责，充分发挥纪检监察机关在干部选拔任用、评先评优、表彰奖励推荐、晋升职级等方面的审核把关作用，严把党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提拔”“带病表彰”等问题出现。

审核把关严。严格规范党风廉政意见回复工作流程，建立委组织部牵头，案件监督管理室、信访室、案件审理室等联合会审机制，对收到的组织（人事）部门或推荐单位的征求意见函，多方“把脉会诊”，确保党风廉政意见回复全面、准确、客观。

责任追究严。建立责任倒查追究机制，按照“谁主管谁负责、谁签字谁负责”的原则，严格纪律要求，强化责任追究。对党风廉政意见回复中把关不严、核查不认真，甚至故意隐瞒或弄虚作假，造成回复意见失实失准的，严肃追究有关人员责任。

纪律要求严。对各单位来函实行统一管理，逐一登记、建立台账，做到“全程留痕”、有据可查。同时，要求工作人员严格遵守组织人事纪律和保密工作纪律，对泄漏相关信息造成不良后果的，坚决做到发现一起、查处一起。

今年以来，该县纪委监委已对拟提拔使用干部、职级晋升把关230人次，对拟评先评优对象把关70人次、单位24家。（蚌埠市纪委监委）