“刚受处分时感到压力很大，今天，你们代表组织来跟我谈心谈话，跟我说了这么多掏心窝子的话，帮助我重拾信心……”这是蚌埠市淮上区吴小街镇纪委对槐花园社区一名受纪律处分的干部进行回访时的一幕。

淮上区纪委监委坚持问题导向，注重实效，按照“谁主管、谁负责”的原则明确责任单位，建立工作台账。通过调阅案卷资料、了解回访对象处分决定执行情况等，量身定制回访计划，客观公正地对被问责干部“精准画像”，及时掌握受处分干部的思想、学习、工作情况，并切实保护受处分人员的合法权利。

同时进一步强化关怀、帮扶意识，建立工作台账，记录回访对象现阶段思想、工作、生活情况和对错误的认识态度，做好工作总结与反馈。建立教育关怀长效机制，将受处分干部的教育关怀工作纳入日常监督、派驻监督的重要内容，督促推动受处分干部教育关怀工作具体化、常态化开展，努力做好监督执纪“后半篇文章”。截止目前，全区共开展暖心回访139人，回访率100%。（蚌埠市纪委监委）