“你们学校食堂食品留样记录不全，今后要及时登记留样。”固镇县纪委监委派驻县教体局纪检监察组对全县各中小学餐厅卫生、食品安全进行督查后，一针见血指出存在的问题。

为有效发挥派驻监督作用，固镇县纪委监委15个派驻（出）机构主动靠前监督，把功夫下在平时，利用派驻（出）机构近距离、全天候的优势，找准工作抓手，推动派驻监督工作融入日常。

在日常监督工作中，各派驻（出）机构结合驻在单位实际情况，通过听取汇报、个别谈话、实地走访、查阅资料等方式，紧盯关键人、关键事、关键岗位、关键项目，主动发现监督单位存在的薄弱环节和廉政风险点，制定工作清单或日常工作计划，有针对性地开展提醒谈话、警示教育，做到早发现、早提醒、早查纠。

同时，紧扣被监督单位职能职责，围绕贯彻落实党中央重大决策部署，巡视巡察反馈问题整改、新一轮深化“三个以案”警示教育等重点，开展专项监督检查。对监督检查中发现的问题，以发放纪检监察建议书、工作提示、约谈提醒等方式，倒逼责任单位深挖问题根源、建立健全规章制度、堵住风险漏洞、强化风险管控，并适时开展“回头看”，避免小错成大祸。

为了解决派驻（出）机构日常监督浅表化、工作重点不聚焦等问题，研究制定派驻会商暂行规定。派驻（出）机构与被监督单位实行“面对面”会商，定期召集驻在部门党组（党委）主要负责人，邀请纪检监察协作组组长、相关纪检监察室负责人参加会议，学习传达有关工作部署，共同商讨贯彻落实意见，通报巡察反馈意见和被查处党员干部违纪违法情况，深入分析重点违纪违法案件，综合研判驻在部门政治生态情况，打通四项监督“堵点”。去年以来，各派驻（出）机构共办理问题线索104件，立案17件17人，给予党纪政务处分17人，运用“四种形态”处理64人次。

“派驻机构监督要注重一个‘勤’字，只有近距离、多观察、多动嘴，看到问题及时提醒，才能真正做好派驻监督，发挥‘探头’作用。”该县纪委监委有关负责人表示。 （蚌埠市纪委监委）