驻市住建局纪检监察组综合监督单位管理的国有企业，包括建筑设计、施工图审查、市政工程建设和社会监理、检验检测、房地产测绘和开发经营等多种类型，有的还承担政府融资职能，数量多业务杂，管理难度和廉政风险大。多数企业至今没有建立现代企业制度，上级党组织领导存在缺位和越位现象。去年下半年以来，驻市住建局纪检监察组将监督触角向基层延伸，结合问题线索处置相关案例开展警示教育做好“后半篇文章”，利用监察建议书督促相关企业健全制度堵塞漏洞，督促上级党组织认真履行主体责任。日前针对某国有企业制度建设滞后和不健全等问题再次发出监察建议书，建议企业依法制定劳动纪律和劳动定额管理制度、绩效工资发放标准和绩效考核办法等规章制度，明确违纪违法职工和中层以上人员警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的适用情形及减发或全部扣发当年绩效工资、奖金等具体标准，堵塞制度漏洞，防范廉政风险。纪检监察组还将监察建议书抄送该企业集团公司，压实责任安排其跟踪督办，确保建议落到实处。（驻市住建局纪检监察组）