“巡察后开展评估工作，提升了我们的责任意识，督促我们时刻做到心有规矩、行有尺衡……”日前，在蚌埠市禹会区第九轮巡察后评估中，区委第二巡察组组长表示。

为深入了解巡察干部纪律作风情况，确保巡察工作有序开展，禹会区委巡察办认真落实“打铁必须自身硬”的要求，坚持“刀刃向内”，认真开展第九轮巡后评估工作。

区委巡察办全员组建专班到区人力资源和社会保障局、区委政法委、区委宣传部等17家被巡察单位，对区委巡察组巡察期间纪律作风情况开展巡后评估，通过被巡察单位给巡察组“挑刺”“打分”和巡察组自评，倒逼巡察干部忠诚、干净、担当。同时，严格按照前期制定出台的《关于对区委巡察组作风纪律情况开展后评估的实施办法（试行）》，对巡察组在开展巡察工作期间的工作作风、工作成效等进行全面评估，推动巡察组进一步改进作风、提升能力，打造一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的巡察队伍。

据悉，此次第九轮巡后评估从参评单位收回民主测评表86份，参评单位班子成员和巡察联络员对巡察组的工作作风和纪律执行情况给予高度评价，并就加强巡察队伍建设提出了不少有价值的建议，未发现巡察组明显纪律作风问题。

“下一步，我们将进一步健全完善巡后评估指标体系，强化成果运用，以更加严格、更加精准、更加规范的评估，促使巡察干部严守纪律规矩、不断提升能力，推动巡察工作高质量发展。”区委巡察办主任表示。（蚌埠市纪委监委）