“正是组织的关心提醒，让我及时发现并纠正错误，今后一定吸取教训，严格依规依法办事。”日前，蚌埠市蚌山区纪委监委对一名违反规定办案的法院干警提醒谈话。

今年自政法队伍教育整顿工作开展以来，蚌山区纪委监委坚持在问题线索处置过程中，综合运用谈话提醒、约谈、批评教育、限期整改和责令作出检查等第一种形态，做足政治监督文章，帮助处于违纪边缘的政法干警悬崖勒马。另外始终保持惩治腐败高压态势，持续压紧压实各方责任，及时发现问题，对严重违纪违法的“极少数”坚决查处，让“不敢”始终成为最后防线，为政法队伍教育整顿提供坚强纪律保障。

一方面，蚌山区纪委监委紧扣职能定位，加强教育整顿沟通和配合。委机关信访、案件监督管理和纪检监察室等部门加强与政法队伍教育整顿监督执纪问责领导小组办公室的协作配合。随时向市纪委监委的汇报，做到上情下达、下情上达。加强与政法机关的派驻机构联系和沟通，分析工作形势、互相通报案件查处情况，共同研究提出对策。

另一方面，进一步提高监督质效，紧抓教育整顿工作。采取听取汇报、查阅资料及个别访谈的等方式，紧盯以权谋私、以案谋私，严肃查处办人情案、关系案、金钱案等政法系统腐败问题。截至目前，运用监督执纪第一种形态处理15人次，占51.7%，第二种形态处理7人次，占24.1%，第三种形态处理4人次，占13.8%，第四种形态处理3人次，占10.4%。

“突出强化政治监督，坚持落实‘三个区别开来’，确保‘自查从宽、被查从严’政策运用精准到位，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一，切实推动政法队伍教育整顿工作扎实开展。”区纪委监委主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）