“民生工作是与老百姓关系最密切的工作，高新区人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，将保障和改善民生摆在工作的首要位置，目前，我区已开发公益性岗位150个，为1家企业发放公益性岗位补贴2.65万元。”日前，蚌埠高新区人社局主要负责人向前来走访的纪检监察干部介绍道。

今年以来，蚌埠高新区纪工委监察办立足“监督的再监督”职责定位，按照“小切口”解决“大问题”的工作思路，聚焦养老保障、就业创业、技能培训等三方面，着力推进民生领域专项治理工作，有效推动惠民惠企政策落实落地。

为全力推进高新区人社系统民生工作高质量发展，该区纪工委监察办紧紧围绕民生政策亮点和群众关切热点，督促区人社局坚持“线上线下相结合，网上网下共发力”的方式开展宣传活动，正确引导社会舆论，用百姓听得懂的方式把党和政府的惠民惠农政策宣传到村、到户、到人，确保惠民利民政策落到实处，见到实效。截至目前，该区城乡居民基本养老保险缴费18197人，领取待遇9700人，发放养老金998万余元，实现发放100%。

此外，该区纪工委监察办“瞄准”民生领域资金分配、拨付、管理、使用等重点环节，严肃查纠惠民政策不落实、挤占挪用专项经费、财务管理混乱等问题，确保监督“穿透有力”。同时，督促区人社局、区社会事业局、区财政局等职能部门积极向辖区群众、企业宣传惠民惠企政策，建立就业援助的长效机制，引导企业招用就业困难人员。

“民生无小事，作为纪检监察机关，我们要在监督的精准性、系统性、协同性上下功夫，切实为民生工作‘提质添效’。”该区纪工委监察办主要负责人表示，下一步，将突出问题导向和效果导向，对民生领域的违纪违法问题发现一起、查处一起，贯通运用监督执纪“四种形态”，切实做到抓早抓小，防微杜渐。（蚌埠市纪委监委）