“本次面试设3个考场，由7名考官组成。希望全体考官公平、公正打分。现在请全体考务人员将手机等通信工具上交……”日前，蚌埠市淮上区纪委监委聚焦监督主责，发挥监督“探头”作用，通过严把风险防控、压实保密责任、加强考点监督等措施，对淮上区公开招聘编外工作人员筹备、笔试、面试等各个环节进行监督，保障招考工作公平、公正、公开。

招聘笔试在蚌埠市第八中学举行，共设置40个考场，980余名考生参加，100名考生进入资格复审和面试环节。该区纪委监委共派出6名监督员对每场考试的试卷运送、手机收缴、考场纪律等环节进行监督检查，督促资格审查工作人员严格审核，逐一核对报名人员身份信息、工作年限、学历学位以及专业信息，严防弄虚作假；考前监督试题的领取、运送、保管，考生手机封存、抽签、登记等工作；考试结束后监督成绩汇总、登记、公布等考务工作；对考务人员、监考人员履职尽责情况进行现场监督，督促工作人员严格落实工作职责，遵守考场规则，严防违规违纪问题发生。

此外，为确保考务工作和疫情防控双安全，该区纪委监委要求将疫情防控工作贯穿考务工作全过程，严格落实健康排查、体温检测、考场精准消杀、特殊考生服务等防疫措施。

“招考工作关乎公平公正，关乎考生切身利益，群众关注度高，社会影响大。针对招考工作，纪委监委将采取主动监督、靠前监督、全程监督等方式，保证招考的阳光公平，切实提高群众满意度。”该区纪委监委主要负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）