“参加本年度体检的16位同志都是村居干部吗？”

“其中有5名两委成员、6名村小组工作人员，还有5名是村里退休老同志，费用由村里解决了。”

“根据规定，5名村退休工作人员参加体检的费用应该由自己承担，村里直接买单的做法不恰当……”

这是蚌埠经开区纪工委监察办创新开展村居纪检委员“交叉监督检查”中的一幕。在该区长淮卫镇东风村，来自湖滨社区中心军李村的监督小组针对发现的问题，向东风村党支部书记进行反馈，并要求其立即整改，退缴体检费用3500余元。

“‘交叉监督检查’是我们今年推出的‘点题、交叉’工作法的其中一项，在前期‘专项点题’监督任务的基础上，我们分片区成立了5个监督小组”，该区纪工委监察办相关负责人介绍，该工作方法即由片区（乡镇）纪委1名同志担任监督小组组长，从各自“片区”的村居纪检委员抽取2名作为组员，对其他片区的村（社区）开展监督检查，5个监督小组监督对象互为交叉。

“实施交叉监督能有效破解基层熟人社会监督难题，防止人情干扰，提升基层监督质效，更能达到精准监督的目的”，相关负责人表示。据悉，交叉监督每季度开展一次，监督对象包括村（社区）重大事项决策、工程建设、“三资”管理、“三务”公开、惠民政策措施落实、村居纪检委员履职情况等内容。同时，在交叉监督中，要求被督查的村居纪检委员共同参与，及时交流，指正问题。

“开展交叉监督检查不仅是对我们村级各项工作规范有效开展的有力促进，可以及时发现存在的问题并整改，同时也可以通过工作人员之间互相的沟通交流，学习借鉴好的监督方式方法，从而提升村居纪检干部履职能力”，长淮卫镇监督小组组长表示。

对交叉监督中发现的问题，该区纪工委监察办则进行统一归纳汇总，制定问题清单，通过书面形式，统一反馈给相关乡镇纪检部门，明确限期整改时间，并通过定期不定期督查的方式对整改情况进行跟踪问效。

截至目前，该区纪工委监察办已经完成对全区49个村居的交叉监督，共发现涉及村务决策执行、“三务”公开、村级工程建设、党建活动等4方面17类66个问题，并把这些问题整改情况作为下阶段村居“点题监督”的重要内容。

“从目前的效果来看，‘交叉监督检查’已初见成效”，该区纪工委监察办主要负责人介绍，将进一步引导全区纪检机关互联互动，切实将制度优势转化为治理效能，通过构建科学、规范的监督治理体系，推进基层全面从严治党工作深入高效开展。（蚌埠市纪委监委）