“经联合审查，现将你单位关于村（社区）‘两委’换届人选任职资格反馈如下……”近日，蚌埠市禹会区纪委监委向该区委组织部反馈了一份廉政审查意见。

为营造风清气正的换届环境，禹会区纪委监委立足职能职责，坚持挺纪在前，多环节、全过程开展监督检查，筑牢村级换届“防火墙”，拧紧村级换届“安全阀”，扛起换届监督执纪责任。

该区纪委监委严格资格审查，充分发挥党风廉政审查“过滤网”作用，有效杜绝“带病连任、带病上岗”。截至目前，已对3批445名村（社区）“两委”换届人选进行廉政审查。同时，突出案件查处，专门成立由区委常委、纪委书记任组长，纪委、检察、公安、政法委、信访等相关部门负责同志任成员的换届选举工作信访案件查办组，内设纪律检查和信访工作2个小组，制定“1+3”突发事件应急预案，具体负责村“两委”换届工作信访接待、案件调查等工作。

此外，该区加强纪律培训，把“严肃换届纪律”作为一个专题，进行深入学习辅导。印发典型案例做到涉及换届人员人手一册，进一步加强换届纪律宣传，全区上下进一步统一思想，努力营造风清气正的换届工作环境。

“村（社区）‘两委’换届选举是基层党组织建设的头等大事，我们将把好廉政‘关口’，持续坚持‘严’的主基调，强化监督执纪问责，切实营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作平稳、规范、有序推进。”该区纪委监委主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）