村居干部廉洁履职要牢记哪些纪律规矩？要警惕哪些“红线”“雷区”？鉴于经开区村居干部权力相对较为集中容易产生廉政风险，蚌埠经开区纪工委监察办紧盯村居“两委”换届时间节点，通过多种形式在全区63个村居中强化廉政教育，上好入职“廉政课”，筑牢廉政思想根基。

随身提醒卡，让规矩常在心中

“有了这张提醒卡，夹在工作笔记本里，可以时不时给自己提个醒，哪些事项触碰了红线是坚决碰不得的......”

近日，一张张“廉洁履职提醒卡”发放到了经开区胜利街道每一名社区干部的手中，卡片篇幅简短易携带，内容选取《社区干部廉洁履职负面清单20条“禁令”》和7个警示教育案例，直观明了、通俗易懂。

该街道纪工委监察办紧盯社区党组织书记权力运行监督制约这个核心问题，制定了十二项监督制约措施，出台了《关于加强社区党组织书记权力运行监督制约的通知》等。

如何让这些小微权力“紧箍咒”发挥好作用？该街道纪工委监察办主要是以灵活多样、易学易记的形式进一步抓好日常廉政教育，除廉洁履职提示卡外，还编印了小微权力漫画图册，开设了村社干部廉洁履职微课堂，通过手机云端学习廉政主题微视频等等，让规矩常在心中。

身边警示案例，让警钟常响耳边

“纪郭村原党支部书记纪某等7名村两委干部在该村房屋土地征迁过程中严重违纪违法，受到党纪重处分，并因犯挪用公款罪、贪污受贿罪，分别被蚌埠市人民法院判处有期徒刑...”近日，在经开区湖滨社区中心纪郭村新任村居干部“廉政党课”上，该社区中心纪工委副书记程德红对该村原党支部书记纪某等人违纪违法案件进行案例剖析，让与会人员深受触动，在现场引起了不小反响。

“这些违纪违法案例中，有些场景都是我们平时工作中都会碰到的，有些问题也是同样会面临的，所以听下来感触很深，受益匪浅”，一名年轻党员听完课后感触颇深。

为绷紧村社干部的廉洁思想防线，提升廉政教育的实效性和感染力，经开区纪工委监察办注重将廉政警示教育向基层一线延伸，注重以基层案例警示基层干部。重点围绕近几年查处的农村基层干部在农村集体“三资”管理、扶贫领域等方面以及违反中央八项规定精神的违纪违法典型案例进行深入剖析，专门拍摄村社干部违纪违法警示教育片，有针对性地开设村社党员干部廉政课堂，让警示教育真正接地气、有成效。

现场廉洁测试，让知识常驻脑海

“作为社区党组织负责人，你清楚社区‘三资’管理的相关规定吗，哪些方面是重点和关键？”近日，在经开区龙湖新村街道迎湖社区，该街道纪工委书记余如双组织了一场针对该村新上任社区书记面对面的廉政测试。

换届工作启动以来，该街道纪工委监察办创新开展了社区干部廉洁履职现场测试活动，通过现场问答，全面把脉新任村干部的履职动态和规矩意识，及时了解社区干部的思想动向。在此基础上有针对性地开展廉政谈话，对有关履职风险点，以及苗头性、倾向性问题提示提醒，着力提升村社干部廉洁履职意识。

此外，该街道纪工委监察办还结合换届工作建立起完善的社区干部廉情信息档案库，实行一人一档、专人负责，廉情档案涵盖全街道58名社区干部的基本情况、个人事项报告、年度考核、奖惩情况、信访反映等内容，并实行动态跟踪管理，通过运用廉政档案对社区党组织书记履职精准“画像”，推动社区干部在基层自治过程中牢固树立廉洁意识和服务意识，打造风清气正的基层政治生态。(蚌埠市纪委监委)