“你们在换届纪律宣传方面都做了哪些工作？有没有对换届风气风险隐患进行排查并制定应对举措？有没有听到换届人选中有‘带病提名’‘带病提拔’的情况？在推动换届纪律入脑入心方面有什么建议吗？”这是日前蚌埠高新区纪工委监察办督导组深入一线跟进监督村（社区）“两委”换届工作情况的一个缩影。

自村（社区）“两委”换届工作启动以来，蚌埠高新区纪工委监察办扛起监督首责，坚持靠前监督、全程监督、精准监督，充分整合秦集镇、天河科技园、区社会事业局纪检监察力量，下沉一线，对党（工）委履行主体责任、纪（工）委履行监督责任情况开展“巡回式”监督检查，确保问题早发现、早报告、早整改，严肃查处拉票贿选、说情打招呼、“村霸”或宗族恶势力干扰换届工作等违纪违法行为。

为营造良好的换届环境，该区纪工委监察办坚持教育在先、警示在先、预防在先。通过基层纪检监察机构贴身监督，压紧压实基层党（工）委全面从严治党主体责任，组织党员干部、候选人和相关工作人员签订《换届纪律承诺书》500余份。组织观看警示教育片，通报违反换届纪律问题典型案例，重点学习《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，从思想源头上遏制换届选举中可能出现的歪风邪气。

同时，该区纪工委监察办聚焦关键环节精准监督、靶向施治，紧盯选民登记、候选人提名、竞职演说、投票选举等环节加强监督检查，严防“带病提名”“带病上岗”。进一步畅通群众信访举报渠道，通过设立选举监督委员会和邀请党员群众代表担任换届监督员等方式加强监督。此外，该区纪工委监察办注重强化部门联动，积极加强与组织、公安、综治、民政等部门的沟通协作，建立信息共享和问题线索移送机制，及时核查相关问题线索。截至目前，该区共受理涉及换届信访举报2件，正在跟进办理。

“我们把换届风气作为巡回督查的重点内容之一，3个督查组下沉到区属24个行政村和5个社区严督实查，对触犯‘十严禁’换届纪律‘高压线’的坚决严查快处，确保换届风清气正。”该区纪工委监察办主要负责人表示，下一步，将督促基层党（工）委结合村（社区）“两委”换届，进一步健全村（居）务监督委员会，强化基层纪检监察机构与村（居）务监督委员会的沟通协调、有效衔接，切实打通全面从严治党“最后一公里”。（蚌埠市纪委监委）