“经核查，2021年7月，刘某某因擅自同意签批报销村委会违规接待费用支出，并直接参与违规接待，受到诫勉谈话处理，目前正在影响期内，建议向组织部发函，取消刘某某村委会换届候选人资格，严防‘带病当选’。”这是蚌埠高新区纪工委监察办严把纪律关，护航换届选举工作的一个缩影。

为确保全区村（社区）“两委”换届选举工作顺利有序开展，蚌埠高新区纪工委监察办严格贯彻落实中央、省、市纪委关于换届工作的部署安排，立足职责定位，统筹全区纪检监察力量，上下联动，对换届工作跟进监督、精准监督、全程监督，以强有力的监督为换届选举保驾护航。

换届工作开展以来，该区纪工委监察办把好党风廉政意见回复这一“廉政体检”关口，对政治上有问题、廉洁上有硬伤的干部坚决一票否决，严防干部“带病提名”“带病当选”，坚决把不合格人选挡在“第一道门”外。截至目前，已累计完成相关候选人资格联审联查并回复党风廉政意见8批次367人，其中否决3人。

为更好地服务保障村（社区）“两委”换届工作，该区纪工委监察办在畅通“信、访、网、电、微”五位一体信访举报受理平台基础上，在人员密集场所设立换届纪律监督举报箱和举报热线电话，安排专人做好信访举报登记台账。对涉及违反换届纪律、换届人选的信访举报，开启“绿色通道”，做到“第一时间受理、第一时间分流、第一时间查处、第一时间反馈”，快转速办确保“零延误”。截至目前，共核查换届有关信访举报件5件，办结4件。

“党风廉政意见回复工作是选人用人的一道重要关口，体现的是纪检监察机关的责任和担当，我们要层层把关、综合研判，科学严谨评价干部廉洁情况，确保换届换出新气象、换出新风貌。”该区纪工委监察办主要负责人表示，将以此次换届为契机，进一步强化广大党员干部纪律意识，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气。（蚌埠市纪委监委）