“作为新任村（居）‘两委’干部，你们要切实把好廉洁自律关，既要严格遵守各项纪律规定，又要强化责任担当，坚决做到不踩‘红线’，不碰‘底线’……”日前，蚌埠高新区纪工委监察办对全区新任村（居）“两委”成员开展任前集体廉政谈话，这也是纪检监察机关为新任村（居）干部上好廉政教育“第一课”的具体实践。

随着区属29个村（居）“两委”换届选举工作顺利完成，新一届村（居）“两委”干部开始上任履职。为帮助新任村（居）“两委”干部尽快投入工作岗位、扎实做好年底各项重点工作，该区纪工委监察办坚持教育在先、警示在先、预防在先，联合区党工委组织部对村（居）“两委”干部开展任前教育。并结合近年来查办的基层党员干部贪污侵占、虚报冒领等侵害群众切身利益的典型案件，深刻分析违纪违法行为的主要类型、特点和背后原因，力促新任村（居）“两委”干部知敬畏、存戒惧、守底线。

同时，为进一步增强村（居）干部廉政勤政意识,该区纪工委监察办一方面通过开展集体廉政谈话、开设廉政“微课堂”、组织观看警示教育片等方式，为新任村（居）“两委”干部上好廉政教育“第一课”，扣好廉洁自律第一颗“扣子”；另一方面，督促新任村（居）“两委”干部加强对村（居）“小微权力”清单的学习，明确职责权限、工作程序、工作方向等，确保村级权力规范运行。

“村干部是农村各项工作的直接组织者、推动者和实践者，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，只有明确工作规范和行为‘底线’，做到严守纪律、谨慎用权，才能切实维护群众的根本利益。”该区纪工委监察办主要负责人表示，下一步，将持续加强对村（居）基层党员干部的廉政教育，督促拧紧纪律发条、筑牢思想“堤坝”，有效推动全面从严治党向基层延伸。（蚌埠市纪委监委）