“通过‘巡审联动’进一步摸清了市属企业党建和选人用人、公司治理和决策运营以及全面从严治党等方面存在的问题105个，移交问题线索25件，挽回经济损失2800余万元，全面提升了巡察质效。”今年以来，蚌埠市积极探索实践，在对2家市属企业开展机动式巡察过程中，全流程推进巡察监督与审计监督贯通融合，实现了政治巡与业务审的深度融合。

针对任务重、人手少、高素质专业人员紧张等制约基层巡察高质量发展的问题，本轮机动式巡察从市审计局抽调2名副县级干部及6名有企业审计经验的干部编入2个巡察组，使巡察力量得到了有效补充。在做好内部分工的同时，建立巡审联动联席会议机制，定期对重要问题和线索疑点进行讨论。

“巡察驻点前，市委巡察办、巡察组和市审计局共同召开3次联席会议，相关负责同志就‘巡审联动’的任务目标、方式方法、联动模式、人员选择等进行会商，就如何提高‘巡审联动’质效、互通巡审信息、共享监督成果等具体问题进行了探讨，3次修改巡察工作方案，为‘巡审联动’提供了‘施工图’。”市委巡察办相关负责同志介绍。

巡察中，巡察组和审计局同步发布《巡察公告》《审计公告》，合并召开动员会，巡察组在安排部署工作、个别谈话、查阅资料、走访调研等方面，将巡察和审计合二为一，简化工作流程，提高工作效率。对纪检监察、组织人事、政法信访等部门提供的材料以及相关审计底稿等资料共享，实现互通有无，便于及时锁定问题线索，明确重点方向。巡审联动既符合机动式巡察短、平、快的特征，也不影响被巡察单位的正常工作，仅用40天就完成了任务，达到了事半功倍的效果。

本轮巡察的2家市属企业，下属及控股、参股企业较多，共有全资控股子公司25家，下设5个党委、50个党支部，共有805名党员。业务类型多样，巡察和审计难度都较大。巡察、审计人员共同开展日复盘、周总结，无缝对接，对巡审发现的问题相互印证。借助经济责任、预算执行、专项资金等审计业务优势和丰富经验，提高了发现问题的精准度；立足巡察的政治高度，分析审计发现线索背后的政治问题，查找被巡察党组织执行六项纪律方面的问题。通过巡察与审计互通信息、研判疑点、锁定问题，凝聚不同渠道的监督合力，提升了监督效能。

目前，2家企业正在紧锣密鼓地制定巡察整改方案，研究整改举措，通过举一反三，建章立制，推动巡察成果落地。（蚌埠市纪委监委）