“这个月的工资收到了吗？工资是按月还是按天计算的？”在淮光嘉苑安置房项目施工现场，蚌埠经开区纪工委监察办专项督查组仔细询问工人工资发放情况。

岁末年初，是项目建设拖欠工程款和农民工工资欠薪讨薪的高发时期。对此，该区纪工委监察办紧盯劳动监察职责业务，以区党工委组织部牵头开展的劳资纠纷专项治理为“小切口”开展“嵌入式”监督，督促相关用工单位对标对表，查找、分析、研判专项治理工作开展过程中存在的问题，及时制定问题清单，明确责任到人，限期整改到位。

针对欠薪“协调难”和“追讨难”的问题，经开区纪工委监察办紧盯春节前这一重要时间节点，推动区党工委组织部与区住建局、经投集团以及总工会等行业主管部门形成联动合力，通过座谈了解、实地走访、一线接访等方式，拉网式摸排辖区内重点建设项目农民工工资支付情况，精准掌握欠薪企业、欠薪金额和欠薪风险，做到底数清、情况明。

在摸清底数的基础上，该区纪工委监察办还组建多个专项督查组，深入各个项目工地开展监督检查。通过座谈了解、查阅工资发放明细、一对一访谈等方式，重点检查工资支付、劳动合同签订、工伤保险等政策执行情况，对督查中发现的问题，及时反馈给职能部门，督促限期整改。截至目前，共开展督查5次，发现并督促整改问题8个。同时，在该区纪工委监察办的督促指导下，相关职能部门全面畅通线上线下维权渠道，公开劳动保障监察举报投诉电话，全时段受理群众举报投诉，做到有案必接、有案必查、查必快清、执法必严，构建起不能欠薪、不敢欠薪、不愿欠薪的良好用工环境。

“群众利益无小事。下一步，我们将持续加强同职能部门沟通、衔接、联动，以精准监督推动农民工工资按时足额发放，严肃查处在履行农民工工资支付监督管理职责过程中的失职失责等行为，切实维护好广大农民工的合法权益，让他们真正‘安薪’无忧。”该区纪工委监察办主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）