“年关将近，对于拖欠农民工工资问题你们都制定了哪些解决措施？取得了怎样的效果？……”日前，蚌埠市蚌山区纪委监委延伸监督触角，下沉工作一线，详细了解农民工维权渠道、开展整治拖欠农民工工资等工作情况,督促职能部门积极做好沟通协调引导，切实解决好群众“急难愁盼”问题。

为监督做好农民工工资支付工作，区纪委监委牵头召开专题会议，要求相关职能部门全面排查、建立台账、重点督促，加强项目资金管理，确保工程款按时拨付到位、及时支付农民工工资。要求相关派驻纪检监察组坚持以问题为导向，深入职能部门进行督促检查，通过查阅资料、实地查看等方式，对有欠薪隐患的单位进行约谈，确保农民工欠薪突出问题得到有效解决。

全区各级纪检监察机构立足“监督的再监督”职责定位，对辖区人居环境整治、乡村建设、道路维修、劳动保障等部门进行监督检查，摸清乡、村公共服务设施建设和基础设施建设工程项目情况，掌握是否存在项目建设拖欠工程款和农民工工资问题，并督促相关部门及时发放。

同时，区纪委监委持续加强监督排查，紧盯乡、村实施的“厕改”等农村人居环境整治、文化服务广场、乡村道路等基础设施建设项目拖欠工程款和农民工工资问题，畅通诉求渠道，对信访问题逐个核实登记、建立台账、逐一销号。对群众举报反映存在恶意拖欠，不严格履行支付农民工工资义务的企业和有关责任人员，依纪依法严肃处理。

“下一步，我们将坚持主体责任和监督责任贯通融合，以跟踪解决问题为根本，继续督促职能部门牵头组织协调、靠前指导解决企业拖欠工资问题，让农民工‘忧薪’变‘有薪’。”区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）