“这次专题培训真是一场‘及时雨’，我们熟悉了新系统，了解了系统新增和修改的内容，心中有数才能行之有度，以后在录入和统计方面就更加得心应手了。”怀远县纪委监委纪检监察室的同志在参加案件监督管理系统7.0版本专题培训会后说道。

为推动纪检监察工作高质量发展，提升问题线索处理质效，怀远县纪委监委坚持“软”“硬”两手抓，通过开展专题学习培训，落实案件监督管理系统7.0版本的安装应用，以科技手段提高问题线索管理水平，同时，依托新版本的案件监督管理系统对问题线索进行直观汇总统计、综合分析研判，提高问题线索处置质效，强力督导案件推进。

根据省纪委监委印发的通知，在新版本软件安装前，该县纪委监委案件监督管理室组织召开专题学习培训会，着力提升“软”实力。培训会围绕软件安装、数据迁移、工作要求等精心制作“培训套餐”，通过印发使用手册、集中授课、视频学习、实操演示等“线上+线下”方式为“室组地”专职统计员“充电蓄能”，并针对软件新增和修改的“登记表”“统计表”“系统功能优化”中的重点和易错点作详细解读、精准滴灌，帮助做好“功课”，克服“本领恐慌”。培训会后，针对实际操作中反映较多的疑点难点问题，县纪委监委以案管业务骨干为主体，组建指导员队伍，深入“室组地”进行实地指导，做到问题清零。

“以前想要了解各纪检监察机构案件报送情况和长期未结的线索、案件需要查阅统计多个数据，现在有了专门的统计表，可以直观展示下级单位数据报送的及时性和长期未结线索、案件的数量，提醒督促和统筹调度都更加方便了。”怀远县纪委监委案管室相关负责人表示。

该县纪委监委根据统计表中的具体情况，以常态化专题会议制度为抓手，通过召开问题线索排查会、县纪委监委常委会、协作组工作会议等，对问题线索精准研判，科学分办，确定问题线索处置方式，严把各道“关口”，切实提高问题线索处理的科学化、精细化水平；建立问题线索台账，明确处理时限，实行“一周一督办、一月一通报”，开展问题线索“清淤”行动。同时，对于处置周期较长、效率较慢的案件，强化调度推进，跟踪督办，帮助找堵点、压责任、谋对策，提高监督执纪水平。（蚌埠市纪委监委）