近日，蚌埠市淮上区纪委监委围绕“一改两为五做到”部署要求，聚焦优化全区营商环境，在畅通投诉渠道、聚焦监督重点、强化责任担当等方面加大监督检查力度，着力破解影响营商环境的“痛点、难点、堵点”问题，切实推动营商环境持续优化。

广泛宣传动员，畅通投诉渠道。为第一时间解决民营企业在生产经营过程中存在的难点、堵点问题，区纪委监委印发宣传单1000余份，加大对营商环境监督专线96388的宣传力度，及时解决民营企业的诉求。截至目前，共收到“96388”营商环境监督专线举报件3件，排查出相关问题线索1件，已全部办结。切实做到了事事有着落、件件有回音。

加强组织领导，聚焦监督重点。区纪委监委领导班子成员牵头相关部门定期走访企业，听取企业在办事过程中的意见建议。督促相关部门常态化开展“四送一服”活动，完善企业帮扶机制，全力扶持实体经济发展，在服务保障上做加法。督促人社部门探索就业创业“一站式”服务中心试点，提升就业服务质量，扩大服务范围；深入开展各类招聘活动，自去年以来，全区共开展技能培训5000多人次，推荐入企就业4000人次。

立足职责定位，强化责任担当。由区纪委监委牵头，相关职能部门配合，成立6个专项调研工作组，深入全区71家企业一线实地走访，查实情、解难题，针对企业存在的困难和问题，现场进行分析，由相关职能部门提出解决措施。截至目前，工作组累计收集问题9个、意见建议6条，已积极协调解决8个，为企业排忧解难，真正做到亲商爱商、助商暖商。

“下一步，区纪委监委将持续强化营商环境日常监督，精准执纪问责，对落实不力、推诿扯皮、不作为、慢作为等突出问题，以零容忍的态度严肃处理，绝不姑息，为区域经济高质量发展提供强有力的纪律保障。”区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）