“巡察组的同志白天开展谈话、查阅资料，晚上就在汇总材料，工作方式十分接地气，工作作风很扎实。我多次在党工委会议上号召我们的干部要向巡察组同志学习……”蚌埠禹会区涂山风景区党工委书记感慨地对评估组说道。

为进一步加强县委巡察组作风纪律建设，按照打铁必须自身硬、信任不能代替监督、正人必先正己的要求，着力打造让党放心、人民信赖的巡察队伍。近日，禹会区组织对区委第一轮巡察干部纪律作风情况开展回访后评估工作。

据悉，本次回访后评估工作由区委巡察办组织开展，围绕各巡察组在工作开展期间执行六大纪律、落实中央八项规定精神、遵守保密纪律等方面，通过巡察组自我评估和巡察办实地回访相结合的方式进行，倒逼筑牢巡察权力制度约束“笼子”。

回访后评估工作组从参评单位收回调查问卷100余份，与13家单位主要负责人及相关方面党员干部代表进行了谈话。参评人员和谈话人员对区委巡察组的工作作风和纪律执行情况给予一致好评，普遍认为巡察组的干部政治素质高、业务能力强、工作作风实、纪律执行严。此次后评估未发现区委巡察组干部作风纪律问题。

“通过开展后评估工作，多渠道多层面了解巡察组工作开展和遵守纪律情况，促进巡察工作依规依纪依法开展，使巡察干部队伍作风建设进一步提升。”区委巡察办主任表示，“下一步，我们将把巡察后评估工作制度化、规范化、常态化，进一步完善评估内容、形式和途径，更加精准地了解、监督巡察组的工作纪律和工作作风，打造过硬巡察干部队伍，为巡察工作高质量发展打下坚实基础。”（蚌埠市纪委监委）