“根据十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委十二届二次全会的决策部署，2022年纪检监察体制改革拟重点开展以下几项工作......”近日，蚌埠市纪委监委作为市纪律检查体制改革专项小组牵头责任单位，认真谋划本领域年度重点改革任务，明确“时间表”和“路线图”，既严格贯彻中央、省委决策部署，又充分体现蚌埠特色，推动纪检监察体制改革工作在新起点上实现新突破、取得新成效。

突出重点谋改革。将上级决策部署作为改革要点的重中之重，确保落实落地。深化政治监督，建立监督清单，加强监督检查，实现政治监督清单化督查、闭环式整改。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以贯彻落实省委“一改两为五做到”为总抓手，制定改进作风具体举措，常态化开展损害营商环境形式主义、官僚主义问题整治，保障经济社会高质量发展。

深入融合谋改革。改革年度工作要点深入融合市纪委十二届二次全会决议部署的7个方面重点工作，将全会工作安排纳入全市深化改革任务，一体部署、一体推进、一体考核。市纪委监委在承担牵头责任的同时，逐一明确市直相关部门责任和进度要求，推动全会工作安排落实落地。

体现特色谋改革。借助长三角一体化高质量发展“甬蚌结对合作”契机，学习借鉴宁波市纪委监委在派驻机构管理、“室组地”联动机制建设等方面的先进理念和工作经验，吸收纳入我市纪检监察体制改革年度工作要点。健全完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，进一步凝聚监督合力。谋划开展“一室一品牌”特色工作创建活动，旨在打造一批在全省、全国具有示范意义和推广价值的亮点工作，充分彰显改革的蚌埠特色。

“下一步，市纪委监委将切实抓好工作要点落实，及时了解掌握改革工作进展情况，研究解决存在的问题，形成系统集成、协同高效的监督机制，推动制度优势进一步转化为治理效能，为纪检监察工作高质量发展提供强大助力。”市纪委监委相关负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）