“区内弗迪电池等重点缺工企业缺少普工的问题普遍存在，请区职能部门围绕企业对高层次人才、技术工人等需求，切实为企业做好各项人力资源服务保障工作，以实际行动推动‘一改两为’落实落地……”日前，蚌埠经开区纪工委监察办督查人员在走访企业后，将发现的问题第一时间反馈给区相关职能部门。  

为确保省委改进工作作风为民办实事为企优环境要求落到实处，经开区纪工委监察办立足职责定位，梳理监督重点，跟进监督，积极践行“一改两为五做到”，对党中央重大决策部署、全区重点项目、优化营商环境、干部作风等方面加强监督检查，以实际行动强化作风建设，助力营商环境优化，以有效监督推动省委有关决策部署落地见效。

压实工作责任，周密部署抓推进。协助经开区党工委制定印发《关于贯彻落实省委“一改两为五做到”决策部署的具体措施》，重点围绕“五紧扣五做到”，确定1条工作举措和5项保障措施，明确5家牵头责任单位，督促牵头单位建立责任落实清单，逐条细化责任部门，严格抓好推动实施，及时跟进落实情况，切实做到明责知责，履职尽责，确保责任落实落地。

凝聚工作合力，勤督严查促落实。围绕重大决策部署、重大项目推进、优化营商环境、改进工作作风、信访事项化解等工作落实，组建2个工作专班。坚持紧跟紧盯，坚持问题导向，加强监督检查，推动责任落实、工作落地，截至目前，统筹疫情防控工作和“一改两为”作风建设，开展实地督查、明察暗访等监督检查35次，发现问题71个，现场督促整改问题53个，反馈相关单位责令整改问题18个。

紧盯工作重点，精准执纪提质效。围绕“一改两为五做到”要求，紧盯办实事优环境中关键部门、关键岗位、关键事项，重点针对党员干部不作为、不担当等“六不”突出问题，严肃追责问责，同时对典型问题点名道姓通报曝光。截至目前，共对1起“不作为慢作为”问题进行追责问责，给予组织处理3人，以精准问责问效倒逼履职尽责，切实维护广大群众的根本利益，助力经济社会发展。（蚌埠市纪委监委）