为持续推动巡察工作高质量发展，根据蚌山区委部署，该区四届区委第一轮巡察工作共对区发改委、区教体局、区科技经信局、区司法局、区市场监管局、区教研室、燕山乡中心小学7家单位开展巡察，同时按照上级安排部署，积极开展粮食领域上下联动巡察。

巡察期间，巡察组谈话147人次，发放测评表、调查问卷260份，实地走访32家单位55人，发现问题109个，移送问题线索3条。

为做好巡前准备，该区举办巡察工作培训班1期，对100名单位负责人、纪（工）委书记、派驻纪检组组长、巡察办（组）全体人员开展专题培训，提升依纪依规履职尽责能力，为巡察工作高质量开展奠定坚实基础。为做好人员保障，该区巡察办注重发挥专业人员优势，建立巡察“师资库”和“智库”，组建熟悉党务、纪检监察、财会、审计、工程建设等方面的培训“师资库”人员10人、巡察“智库”人员35人。   

同时，该区还积极探索开展“巡纪联动”“巡审联动”，深入推进“四个监督”统筹衔接，与组织、政法、审计等监督协作配合，制定区委巡察机构与区财政局、区督查考核办等单位协调协作机制，充分发挥监督合力，提升巡察质效。（蚌埠市纪委监委）