“针对以上提出的几点问题，希望你高度重视，认真抓好整改、落实到位，要提高政治站位，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署；要强化责任担当，进一步提高各项工作成效；要加强警示教育，推动全面从严治党向纵深发展……”日前，蚌埠怀远县委对换届后领导班子和领导干部开展党内政治监督谈话，既肯定成绩、鼓舞干劲，又点出问题、监督提醒。

今年以来，怀远县纪委监委以务实举措强化换届后领导班子和领导干部作风建设，统筹用好各类监督，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，切实规范权力运行，不断提升监督实效，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。

怀远县委制定并完善《县委全面从严治党主体责任清单》，明确县委的12项主体责任和县委书记的7项主体责任，并逐项细化县委领导班子其他成员的主体责任，有纲有目、事项具体、责任清晰、简便易行，实现“履责一单清”。将落实全面从严治党主体责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，通过会议、文件等形式通报全县落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，对采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，以适当方式公开。

充分发挥党内政治监督谈话在从严教育管理监督干部中的作用，综合考量各单位党风廉政建设、信访稳定、巡察整改等情况，精准选取谈话对象，以交流思想、监督提醒为重点，围绕加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设等方面情况，扎实开展党内政治监督谈话工作。去年以来，共开展党内政治监督谈话51人次，制定整改清单51份。

“五一假期即将来临，你是单位‘一把手’，才刚上任不久，更要严以律己，在贯彻落实中央八项规定精神上作表率、带好头，自觉净化自己的‘朋友圈’，时刻绷紧廉洁自律这根弦……”驻县委宣传部纪检监察组组长在“五一”节前对综合监督单位的“一把手”开展个别谈话，推动新任领导干部正确用权、廉洁履职。

同时，该县纪委监委充分发挥派驻（出）机构的“贴身”监督优势，坚持分层分类精准开展谈心谈话，紧盯换届后“一把手”关键少数开展个别谈话，通过建立领导班子成员全覆盖个别访谈、部门领导和重要岗位干部定期提醒谈话等机制，了解相关部门责任落实、干部队伍建设、重点工作推进情况等，强化对“一把手”权力的监督制约；针对新入职领导班子开展集体廉政谈话，认真梳理、分析新入职领导干部可能存在的问题，围绕职能分工和岗位风险“对症下药”进行谈心谈话，为新任职党员领导干部履新扣好“第一粒扣子”。

“我们还通过开展廉洁家访、签订承诺书等方式，强化换届后领导班子和领导干部的‘八小时之外’的监督，让‘关键少数’时刻感受到用权受监督。”县纪委监委相关负责人介绍道。（蚌埠市纪委监委）