“我区工会会员有多少，会费是怎么收取的？工会经费收支是否实行专人管理？今年我们区开展了哪些工会活动以及会费支出情况……”这是蚌埠高新区纪工委监察办在区总工会开展工会经费管理使用情况监督检查的一幕。

管好用好工会经费，直接关系到广大职工的切身利益。为此，该区纪工委监察办立足“监督的再监督”的职能定位，重点围绕各基层工会是否遵守工会经费收支管理规范、审批程序是否合规、支出凭据是否完备等方面开展监督检查，并深入了解工会活动开展情况以及职工满意度，进一步压实职能部门主体责任，倒逼区属各单位依法合规使用工会经费。截至目前，督查组已对区属基层工会开展监督检查2次，发现问题5个，已全部督促整改。

“工会经费关乎广大职工的切身利益，如果监管不到位，极易产生超范围支出、违规发放福利等违规违纪问题。”区总工会相关负责人表示。

为进一步规范基层工会经费的使用和管理，该区纪工委监察办采取实地走访、组织座谈、查阅账簿等方式，对全区各单位工会进行全覆盖监督检查。针对监督检查中发现的问题，全面梳理汇总，及时向相关责任单位反馈，并督促建立整改任务清单，由专人负责跟进，明确整改任务、时限和要求，做到边查边改、立行立改，确保“完成一项、销号一项”。

此外，该区纪工委监察办督促区总工会切实履行主体责任，跟进督导相关部门抓好具体问题的整改，加大对工会经费收支管理相关政策的宣传力度，确保工会经费合法合规使用，切实维护广大职工合法权益。同时，针对工会经费支付凭证信息不完整、工会活动奖项设置不规范等共性问题，深挖细查问题根源，加强对关键岗位人员的廉政教育，督促提升廉洁自律意识，筑实筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，已督促区总工会深入查找工会经费管理使用方面的廉政风险3条，建立健全风险防控机制4项。

“工会经费的管理和使用不容小觑。下一步，我们将持续跟进监督，推动相关部门压实主体责任，加快问题整改，堵塞制度漏洞，确保管好工会‘钱袋子’，让工会经费真正用在‘刀刃上’。”该区纪工委监察办主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）