“通报中的典型案例，在工作中有的不担当不作为，有的敷衍塞责，有的以权谋私，这些问题的发生，既损害了党和政府形象，也啃食了群众和企业的获得感。全体党员干部必须以案为鉴、引以为戒……”近日，蚌埠固镇县濠城镇召开警示教育大会，通报了近期蚌埠市查处的三起干部作风问题典型案例。

今年以来，固镇县纪委监委立足职能职责，积极对标对表贯彻落实省、市委关于“一改两为五做到”决策部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，积极作为、创新思路，聚力抓作风、解难题、办实事，有力推动各项任务和政策落细落实。

以“学”为先，凝聚思想共识。通过县纪委常委会、理论学习中心组、晨曦微课堂、“三会一课”等，深入学习省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神。协助县委制定《关于贯彻落实省委“一改两为五做到”决策部署的实施方案》，从坚持政治标准、服务发展、人民立场、担当尽责、清正廉洁等5个方面，深入细化20条具体实施措施，明确牵头单位和责任单位，并确定3条保障措施，督促党员干部找差距、补短板、强弱项，严守纪律规矩、严明公私界限，确保各项任务落地落实。

以“改”为要，强化责任担当。要求各级党组织扎实开展改进作风警示教育活动，督促全县党员干部认真学习典型案例，及时深入对照自身存在的问题和不足，推动干部作风持续向好向善。及时印发《县纪委监委机关监督推动改作风、办实事、优环境专项行动方案》，部署开展重点企业“挂牌护航”、重大项目“跟踪问效”、干部作风“问政于企”等八大行动，明确委机关党风政风监督室等5个牵头部室，分解任务、挂图作战，坚决扛起纪检监察机关在作风建设上的特殊职责使命。

以“干”为基，推动精准落实。制定《固镇县纪委监委改作风优环境科级领导干部联点结对工作实施方案》，创新建立县纪委监委科级领导干部联点结对规上工业企业和重点项目工作机制，对全县118家规上工业企业和25个重点项目进行联系服务，精准联点结对、责任到人。对企业反映的困难和问题，统一登记、专门督办，并及时反馈办理结果。目前，已收集企业诉求20余个。将省委、市委和县委“一改两为五做到”决策部署贯彻落实情况纳入政治监督清单，紧盯乡镇党委政府和职能部门主体责任落实情况，做实做细日常监督，统筹开展专项监督。起底排查2021年以来在为民办实事、为企优环境、化解信访矛盾等方面的“六个不”问题线索31件，已办结27件，给予党纪政务处分5人，第一种形态处理13人。

“下一步，我们将立足职能定位，不断加强对落实‘一改两为五做到’工作要求的政治监督、日常监督，督促相关职能部门以真抓实干的作风办好民生实事，以一流的营商环境服务企业发展。”该县纪委监委相关负责人说道。（蚌埠市纪委监委）