“当前全国疫情防控形势严峻，同时也是考验干部作风的‘试金石’，绝不能当‘躺平式’干部。我们在开展疫情防控监督检查的同时，也应当全力投入各项防控工作中，以身作则，以实际行动守护辖区群众的生命安全。”近日，蚌埠高新区纪工委监察办主要负责同志在疫情防控监督工作会上强调。

作风建设永远在路上，需要抓常、抓细、抓到实处。该区纪工委监察办坚持把改进工作作风作为日常工作的切入点和着力点，突出“学、抓、督”，持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先，以实际行动践行“一改两为五做到”。

“学”字当头，增强履职本领。通过召开全区纪检监察干部工作会议、组织生活会、支部党员大会等形式，跟进学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、全省“一改两为”大会精神以及省委书记郑栅洁调研蚌埠讲话精神，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。同时，按照“三个摆进去”要求，深入查摆问题不足，制定整改清单，明确措施任务，确保整改到位。今年以来，该区纪工委监察办组织开展学习5次，专题研讨2次，推动全体纪检监察干部不断提高思想理论素养和攻坚克难能力，切实转变工作作风。

“抓”字为要，提升工作质效。紧紧围绕高新区2022年重点工作、重大项目、重要事项，明确责任领导及责任人，强化靠前监督、精准监督，着力破解制约项目建设和企业发展的要素资源等难题。此外，督促区项目中心、经贸发展等职能部门健全完善重点工作月报告机制、投资项目册引领机制、“清单+闭环”工作机制、“工招园”调度机制、信访化解调度机制等，强化清单化、闭环式管理，确保各项重点工作任务不折不扣完成。

“督”字托底，履职尽责求实效。一方面，协助区党工委出台《高新区关于进一步加强新时期信访工作的实施方案》，督促区属职能部门强化对征地拆迁、房地产、农民工资、物业等重点领域信访隐患的管控，集中力量推动信访积案化解。今年以来，协助区党工委领导接待来访群众3批5人次，其他分管领导开展大接访活动5次，共接访15批46人次。另一方面，采取明察暗访、随机抽查等方式，紧盯“双招双引”、安全生产、信访维稳、生态环保等重点领域，做实做细监督检查，对顶风违纪、侵害企业群众利益等问题严查快处，切实做到抓早抓小，防微杜渐，截至目前，运用“四种形态”批评教育和处理11人次。

“作风建设永远在路上，下一步，区纪工委监察办将联合区党工委组织部建立健全考评体系，完善容错纠错机制，坚持严管和厚爱结合，抓好正反面典型，激励全区党员干部敢于作为、勇于担当，以务实举措落实好‘一改两为五做到’，推动全区党风政风持续向好。”该区纪工委监察办主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）