“作为纪检监察年轻干部，要切实提升政治修养和业务能力，坚持边学习、边工作、边总结，克服‘本领恐慌’，在工作岗位上践行初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’……”近日，固镇县纪委监委年轻干部“践初心、知敬畏、守底线”主题教育月活动正式启动，县委书记、县纪委书记、县监委主任张元永作动员讲话。

今年以来，固镇县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪检监察机关的内部执纪监督，强化纪检干部队伍的教育、管理和监督，从严管好“自己人”，不断提升监督执纪问责规范化水平。

提升队伍素质，加强纪法培训。邀请专家学者作学法专题辅导，促进规范化法治化建设。扎实开展“监督执纪执法规范化水平提升年”行动，开展“一室一品牌”创建活动，持续开展“带案学习”，锻炼培养高素质专业化干部队伍。利用晨曦微课堂、纪检监察干部培训班、线上微课堂等形式，打造学习教育平台，强化全员培训，建设学习型机关。制定年度教育培训计划，组织开展“主题课堂”活动和年轻干部“践初心、知敬畏、守底线”主题教育月活动。今年以来，举办纪检监察干部培训班3期，参加省纪委“视频讲堂”学习6期，集中学习40余次。

强化自我监督，坚决防治“灯下黑”。加强和规范请示报告工作，研究制定并严格执行请示报告事项清单，重大事项、重要问题及时向市纪委监委和县委请示报告。完善监督执纪执法权力运行内控机制，严格规范审查调查措施使用审批，把纪检监察权力关进制度“笼子”。做好县监委向县人大常委会报告专项工作。选聘8名特约监察员，主动接受社会监督。“一把手”直接分管纪检监察干部监督工作，坚决防治“灯下黑”。今年以来，运用约谈提醒、责令书面检查等方式处理纪检监察干部5人。

增强政治定力，推进反腐败规范化。建立健全线索移送、信息通报、案件会商、协调配合等工作机制，接收反腐败协调小组成员单位移送问题线索或通报案件信息47件次。加强与司法机关、执法部门沟通协作，自觉接受监督，不断促进监察执法与刑事司法贯通融合，进一步规范职务犯罪案件办理工作，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。今年以来，全县纪检监察机关处置问题线索186件次，立案39件次，给予党纪政务处分38人。

“纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也不是生活在真空中的。我们要牢记正人先正己要求，在监督别人的同时，更加注重自身监督，把从严监督的理念和举措贯穿于纪检监察干部日常管理和监督执纪问责工作全过程，推动纪检监察系统自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。”该县纪委监委主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）