驻市生态环境局纪检监察组始终把树立正确用人导向作为营造良好政治生态的治本之策，紧盯选拔前、选拔中、选拔后三个阶段，将监督贯穿驻在单位选人用人全过程。

关口前移，把好选人用人标准关。督促驻在单位严格遵守党和国家选人用人相关规定，科学合理设置选拔标准和条件，强化选人用人的规范性、科学性；用好廉政档案，严格审核候选人的廉政情况，坚决防止“带病提拔”。

全程监督，把好选拔过程规范关。参与驻在单位选人用人民主推荐、民主测评、述职考察、个别谈话等各环节、全过程，确保程序规范、公平公正；畅通举报渠道，公开驻局纪检监察组邮箱、电话等，随时关注来信来访来电情况。

跟踪服务，把好选拔任用教育关。通过任前谈话、初任廉政党课等方式，对新提拔使用的年轻干部进行廉政教育，引导扣好“第一粒扣子”；及时更新廉政档案，对其德能勤绩廉进行全方位后续跟踪。（驻市生态环境局纪检监察组）