为进一步了解掌握综合监督单位人员思想动态和岗位风险点，筑牢拒腐防变的思想防线，确保廉洁从政，促进单位党风廉政建设，驻市委办纪检监察组组织开展科级干部谈心谈话活动。市委办公室机关纪委负责人对此深有感触，认为这种形式很好，是对干部的温馨提示、真正关爱，对引导党员干部存戒惧、知敬畏、守底线具有重要意义。

“十年磨一剑，党的十八大以来，通过持之以恒不懈努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效，党员干部作风面貌焕然一新，得到了广大人民群众的认可，但抱有侥幸心理、不收敛不收手的大有人在，反腐败依然任重道远。”市委政法委执法监督科负责人接受谈话后表示，通过谈话，充分认清了党风廉政建设和反腐败斗争的形势，每个同志都要时刻保持清醒，把自己摆进去，坚决克服歇歇脚、松口气的思想。

“要在婚丧嫁娶、酒驾醉驾等易发多发问题上把握好；要在对外交往、净化‘朋友圈’‘社交圈’上把握好；要在落实‘一岗双责’、防范岗位廉政风险点上把握好；要在严守政治纪律上把握好；要在慎独慎微慎初上把握好。”市委督查考核办干部说道，“这次谈话的一个显著特点就是对要注意的问题讲得很具体，既列出问题也提出预防方法，具有很强的指导性，我们一定要严格要求自己，一条一条落到实处。”

“根据年度安排和工作需要，今年以来，我们认真谋划、制定方案、明确要求，见缝插针对综合监督单位62名科级干部开展一对一谈心谈话，做到全覆盖。”驻市委办纪检监察组负责人介绍，本次谈心谈话是落实监督于问题未发之时的具体举措，也是坚持预防为主、抓早抓小的必然要求，今后将继续常态化开展谈心谈话活动，及时把握监督对象的思想动态，不断提高派驻监督的针对性、有效性。（驻市委办纪检监察组）