针对驻外招商干部长期在外廉政风险较高的特点，驻市发改委纪检监察组立足监督首责，发挥派驻优势，通过全天候全流程监督，切实筑牢招商引资廉政“防火墙”，助力招商引资不断提质增效。

筑防线，完善招商细则。贯彻落实省委、市委“一改两为五做到”重要工作部署，督促和协助市招商对外合作中心先后制定完善《蚌埠市招商和对外合作中心外出招商制度》《蚌埠市招商和对外合作中心财务管理制度》等有关规定，严格外出招商工作纪律刚性约束，严格规范客商接待和财务报销流程，加强招商项目的管理和统筹，要求做到既要守住纪律底线、又要构建亲清政商关系。

常提醒，敲响廉政警钟。建立招商队伍廉政档案，对科级招商干部实行“一人一档”，填报内容包括个人基本信息和购房、购车、贷款等重要生活信息，并实行动态更新。注重日常教育提醒，以专题例会、警示教育大会、案例通报等形式，对外出招商人员进行廉政提醒教育，明确行为规范、财经纪律等注意事项，通过廉政教育强化拒腐防变的思想防线。

建机制，做实日常监督。建立定期会商机制，通过列席市招商对外合作中心党组会监督“三重一大”事项决策，充分发挥监督保障执行作用，保障招商引资政策落实落地。严格执行市纪委监委制定的《蚌埠市政商交往正负面清单》,通过谈心谈话、明察暗访、公布举报电话等方式督促驻外招商干部经常性开展自查自纠。每逢重要节日，发放工作提示单，重申纪律要求。截至目前，未发现存在相关违规违纪问题。（驻市发改委纪检监察组）