为了教育引导年轻干部树立正确的工作观、业绩观，进一步筑牢拒腐防变思想防线，扣好廉洁从业“第一粒”扣子，近日，中国电信蚌埠分公司纪委以“四个一”为依托，开展年轻干部专项教育活动。

开展一次廉洁宣讲。纪委书记带领85后年轻干部共同学习解读《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话精神》，并针对业务招待、公务用车和交通补贴、办公用房、培训、国内差旅及公务赠送礼品等6类18个典型案例进行了警示教育宣讲，要求年轻干部必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，立足岗位职责，练就过硬本领，勇于承担重任，切实做到会干事、干成事、不出事。

组织一次集体廉洁从业承诺。6名年轻干部全部签订廉洁从业承诺书，庄严承诺从政治、思想和行动上从严要求自己，通过常态化开展政治理论学习，不断加强党性锻炼、提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在学习、工作和生活上坚持高标准、严要求；在履职待遇、业务支出、招待费、差旅费、会议费、礼品礼金管理以及不弄虚作假、不谎报业绩方面划清红线，警醒年轻干部时刻做到坚守底线、不触红线、管好自己、带好队伍。

赠送一本党章准则条例合订书籍。纪委书记向年轻干部赠送《党章准则条例》，要求大家以此作为政治纪律和政治规矩的总遵循，进一步聚焦党员应尽的权力义务、严守的纪律规矩，坚持日常主动学，融入工作学，举一反三学，做到谙熟于心、付诸行动，始终成为纪律规矩的践行者、守护者和传播者。

选编一类廉洁制度文件。甄选领导人员履职待遇、业务支出、招待费、差旅费、会议费以及40条禁令、党员干部“八小时以外”监督管理等办法规定，要求年轻干部严格执行省、市公司制度文件要求，坚持制度监督贯穿于工作全过程，常态化开展对照检查，及时发现问题、解决问题、促进工作，有效防范生产经营管理风险，推动建立健全长效机制。（中国电信蚌埠分公司纪委）