近日，蚌埠蚌山区纪委监委牵头组织召开乡街（社区中心）基层小微权力“监督一点通”平台学习部署会，全面推进小微权力“监督一点通”服务平台建设，聚焦基层微腐败，多措并举将“小微权力”晒在阳光下。             

“线上+线下”多渠道推行“小微权力”清单。根据区纪委监委要求部署，各乡街、社区中心按自身实际编制“小微权力”清单和“小微权力”运行流程图。包含重大事项决策，党务、财务、集体资产管理处分、消防隐患排查、低保申请等其他社会事务，进一步厘清社区权力事项，不断拓宽民主监督渠道，提供为民办事指南。采用“线上+线下”模式，同向发力，多形式、多途径推广小微权力“监督一点通”服务平台，细化考核机制，压实工作责任，推动“小微权力”运行制度化、规范化、标准化。

强化日常监管，将“小微权力”关进制度的“笼子”。为确保小微权力规范运行，每季度组织开展警示教育学习，有针对性地学习“小微权利”清单使用规范。坚持早教育、早提醒、早督查，针对干部职工日常工作、生活中出现违反纪律“小、微、细”苗头，通过一对一、面对面的形式开展约谈，把问题消除在萌芽状态。强化对基层小微权力的监督制约，确保民生领域各项惠民政策落地落实。对廉政风险点进行排摸并明确针对性防控措施，通过监督制约每项重点工作、每个必要环节、每个重点岗位人员，将“小微权力”关进制度的“笼子”，有效打通规范权力运行的“最后一公里”。

打好“阳光三务”主动战，将“小微权力”晒在阳光下。阳光是最好的防腐剂，公开是最有力的监督。构建“纪工委监察办+社区纪检+网格群众”有机结合的监督网络，引导群众参与监督，成为小微权力“监督哨”。定期对“三务”公开落实情况进行督查，设立举报电话、举报箱，设置信访接待窗口，对发现的问题及时调查，及时给出整改意见，情节严重的依纪依规严肃处理。针对群众反映的党员干部“慵懒散”问题，及时约谈，问题严重的，坚决严查快处，警示教育党员干部知责明责、履职尽责。

“我们将切实扛起监督首责，聚焦基层廉政风险防范点，按照‘小微权力入清单，清单之外无权力’原则，全力打通小微权力监督‘最后一公里’，促进小微权力阳光运行。”区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）