近年来，蚌埠淮上区纪委监委聚焦“村（社区）‘两委’干部”这个重点群体，持续推进“小微权力”规范化运行，全方位、多角度凝聚清廉力量，推进清廉乡村建设，绘好“清廉”山水图。

染“文化”之色，晕“整体色彩”。淮上区纪委监委注重发挥廉洁文化浸润作用，不断挖掘淮上本土特色“廉”元素，着力开展廉洁文化阵地建设。结合年轻干部特点，组织自编自演年轻干部廉洁教育短片《青·“廉”》，推动系好廉洁从政第一颗扣子。以梅桥镇著名历史人物年富廉洁故事为原型创作舞台剧《年富传》，依托曹老集镇东海岛千亩荷塘生态优势拍摄廉洁文化微电影《荷香》，将廉洁之风吹进党员干部的心中。在各乡镇开展“五个一”工程项目，即通过以建设一间“廉政宣教室”、打造一处“清风亭”、设立一张“廉政办公桌”、开设一节“廉政党课”、开展一次勤廉表彰，创新开展廉洁教育活动，让崇德尚廉在乡村蔚然成风、化风成俗。

执“制度”之笔，勾“线条轮廓”。区纪委监委着力建立健全基层监督机制，加强完善村务、政务等村级管理制度，有效发挥村级监委会作用，在全区82个行政村（社区）增设100名廉政监督员，“嵌入式”监督行政村（社区）严格按照“四议两公开”办理村级事务。通过规范完善村级小微权力清单制度、制定整治方案、细化工作措施等方式，绘制“路线图”，划出“边界线”，让村干部“看图干事、照单操作”，以制度执行促进干部廉洁履职、规范用权，进一步扎紧小微权力运行监督篱笆。

点“监督”之墨，布“气韵之势”。针对村级权力运行的关键领域和薄弱环节，紧盯腐败问题易发高发、群众关注的项目招投标、危房改造、土地征迁安置、低保和特困户复核、改厕等重点领域和重要事项，开展全程监督。推进小微权力“监督一点通”服务平台建设和应用，通过梳理党务、村（社区）务工作、集体“三资”管理、工程建设项目、财政拨付资金、村级集体经济组织运营管理和其他重要工作6大类型41条事项对“小微权力”进行规范，切实打通监督基层治理的“最后一公里”。

“下一步，淮上区纪委监委将纵深推进以案促改工作向村（社区）延伸，通过以案释纪、以案促改，切实增强村（社区）干部的规矩意识、红线意识，增强‘小微权力’规范化运行的内生动力。”区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）