“每周的学习会，都让我获益良多，通过案例教学的形式，使我更直观深入地了解常见违纪违法行为的认定和处理，希望协作区‘一周一学’能长期坚持，让我们街道的纪检委员也提高提高自身的工作能力。”近日，在禹会区纪委监委第二纪检监察协作区学习会上，协作区成员、朝阳街道纪检委员孙媛媛感慨道。

“一周一学”制度是禹会区纪委监委协作区建立的长效机制之一，旨在通过一周一次的学习会，逐步提升协作区成员对案件的理解、把握和实践运用能力，不断凝聚办案合力。

结合案例学。每周学习会由协作区负责人结合乡镇、街道工作实际，选取一个具有代表性、针对性的案例，就案件处理过程中存在的争议点，结合相关条款进行详细阐述，以案释法、以案明纪，使参会人员能够“知其然且知其所以然”。

带着问题学。乡镇、街道纪检委员针对所学案例，结合日常工作，谈问题、谈感想、谈认识，从所学案例中汲取教训，总结经验，在实际工作中强化问题导向，深挖基层工作中存在的廉政风险点，拓宽问题反映和信息收集渠道。

联系实际学。学习的目的在于运用，第二纪检监察协作区把每周的学习会打造成乡镇、街道纪检干部的“充电站”，通过学习、讨论促使基层纪检干部将学习内容认真消化吸收，真正做到学以致用、学用结合、知行合一。

“实行‘一周一学’，有效破解了基层纪检监察工作人员不善监督、不会办案的瓶颈，切实增强了监督执纪实效，提升了办案质量，为深入推进全面从严治党、净化基层政治生态提供了强有力支持。”区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）